中小企業退職金共済

従業員に退職金制度を設けることが困難な中小企業を対象に、国の援助で従業員の退職金制度がもてる共済制度です。 また、福利厚生施設を設置するための資金融資も受けられます。

【制度の特色】
国の助成
	*****国の助成がある退職金制度***** 掛金の一部を国が助成します。 １．新しく中小企業退職金共済に加入する事業主に 　掛金の1/3を契約月から2年間、国が助成します。 ２．掛金月額を増額する事業主に 　増額分の1/3を増額月から１年間、国が助成します。
損金扱い
	*****税法上の特典がある***** 掛金は、法人企業の場合は損金として、また、個人企業の場合は必要経費として、全額非課税となります。
通　算
	*****転職しても加入期間を通算***** 加入企業から他の加入企業に転職した場合は、加入期間を通算することができます。また、特定退職金共済制度とも通算できます。 *****過去勤務期間も通算***** 加入前の勤務期間もさかのぼって通算できます。
管理が簡単
	*****毎月の掛金は口座振替***** 加入後も面倒な手続きや事務処理がなく、管理が簡単です。また、掛金は口座振替で納付できるので手間もかかりません。
提携サービス
	*****特典いろいろ***** 中小企業退職金共済と提携しているホテル、レジャー施設などを、加入企業の特典として割引料金で利用することができます。